Training: Interkulturelle Vielfalt in der Arbeitswelt

Globalisierung und Internationalisierung, Migration und demografischer Wandel haben großen Einfluss auf unsere Gesellschaft und tragen zur Entwicklung kultureller Vielfalt bei. Diese Tatsache begründet die Notwendigkeit interkultureller Lernprozesse in allen Bereichen der Gesellschaft.

Mit Menschen anderer Kulturen zusammenzutreffen ist spannend – im Arbeitsleben oft auch spannungsreich. Scheinbar unverständliches Verhalten erzeugt nicht selten persönliche Betroffenheit, wenn gleiches Verhalten unterschiedlich gedeutet wird. Ursächlich hierfür sind nicht nur Sprachbarrieren, sondern oftmals auch andere Denk- und Verhaltensweisen aufgrund unterschiedlicher kultureller Prägungen.

Das Seminar vermittelt die Grundlagen von Fragen zu Flucht und Asyl, Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie der großen Frage nach Kultur und stärkt die interkulturelle Kompetenz der Teilnehmenden in ihrem beruflichen Umfeld. Es richtet sich an alle Interessierten aus Unternehmen, Verwaltungen und der Zivilgesellschaft.

Um Anmeldung wird gebeten!