Schulung: Unconscious Bias – wie unbewusste Denkmuster die Personalentscheidung verzerren

Schulung für Personalverantwortliche und Führungskräfte

Passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden ist eine Sache – den oder die beste schließlich auszuwählen, eine andere. Bei der Entscheidung für oder gegen eine Person als neues Teammitglied verhindern unbewusste Denkmuster und Annahmen häufig eine objektive Bewertung. In der Folge ist die Gefahr groß, gute Kandidatinnen und Kandidaten nicht zu erkennen und eine teure Fehlentscheidung zu treffen.

In der Schulung begeben wir uns auf eine psychologische Erkundungstour menschlicher Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler, diskutieren deren Bedeutung bei der Bewerberauswahl und entwickeln Strategien, wie Sie in Zukunft zu fundierteren Personalentscheidungen kommen.

Das Angebot ist kostenfrei.