Handreichung zum Projektmanagement für Vertreter*innen von Migrantenvereinen in Mecklenburg-Vorpommern.
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Handreichung zum Projektmanagement für Vertreter*innen von Migrantenvereinen in Mecklenburg-Vorpommern.
In unserer zweiten Folge geht es um das Thema "Diversitykompetenz – Umgang mit Vielfalt". Wir beschäftigen uns mit der Frage, was Diversitykompetenz genau ist.
Hier erfahrt Ihr mehr zu unserer Arbeit: www.iq-mv.de/interkulturelles-training/vielfalt-in-der-arbeitswelt
Handreichung zum Projektmanagement für Vertreterinnen und Vertreter von Migrantenvereinen in Mecklenburg-Vorpommern.
In unserer Pilotfolge diskutieren wir die Fragen „Was versteht man unter dem Konzept Diversity? und „Welche Bedeutung hat Diversity für unser Zusammenleben und –arbeiten?“.
Handreichung zum Projektmanagement für Vertreterinnen und Vertreter von Migrantenvereinen in Mecklenburg-Vorpommern.
Handreichung zum Projektmanagement für Vertreterinnen und Vertreter von Migrantenvereinen in Mecklenburg-Vorpommern.
Am 12. September 2019 fand in der Rotunde der Hansemesse in Rostock die Tagung "Investieren und profitieren: Strategien zur Fachkräftesicherung in Mecklenburg-Vorpommern" statt. Die Dokumentation gibt Ihnen anhand von Fotos einen Eindruck der Veranstaltung. Außerdem finden Sie darin Notizen und PowerPoint-Präsentationen der gehaltenen Vorträge, Zusammenfassungen der Foren und die Highlights der Podiumsdiskussion im Video.
Handreichung zum Projektmanagement für Vertreterinnen und Vertreter von Migrantenvereinen in Mecklenburg-Vorpommern.
Das Regionale Integrationsnetzwerk „IQ Netzwerk Mecklenburg-Vorpommern“ wird im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.
